2004「Best 간부 공무원」선발결과
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작성자 도청노조 댓글 0건 조회 1,530회 작성일 06-05-17 16:55본문
[공지] 2004「Best 간부 공무원」선발결과
신뢰받는 바람직한 공무원상을 정립하고 조직의 표상으로 삼고자 실시한
『Best 간부 공무원』선발 결과입니다.
□ 선 정 개 요
○ 대 상 자 : 본청 근무 실· 국장 및 과장 48명 전원
○ 평 가 자 : 전국공무원노동조합 경남도청지부 전 조합원(비조합원 포함)
○ 설문기간 : 2005. 1. 13 ~ 1. 15 (3일간)
○ 평가방법 : 홈페이지의 설문 란을 통하여 무기명 개인별 평가
- 10개 항목 (민주성, 전문성, 공사명확성, 리더쉽, 도덕성, 책임성, 융화력, 성실성, 신뢰성, 개혁성)
- 각 항목별로 평가받은 점수를 합산하여 참여 인원수로 나누어 산출되는 평균 점수가 가장 높은 자를 선정
□ 선 정 결 과
○ 1위 : 김 재 기 (도시계획과장)
○ 2위 : 김 원 호 (농업지원과장)
○ 3위 : 이 수 혁 (총무과장)
□ 조 치 계 획
○ 1위에 대하여 공무원노조경남도청지부 전 조합원 공동명의로 인정패를 전달
○ 과 M/T 행사비 지원(300,000원)
2005. 1. 18
전국공무원노동조합 경남도청지부
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신뢰받는 바람직한 공무원상을 정립하고 조직의 표상으로 삼고자 실시한
『Best 간부 공무원』선발 결과입니다.
□ 선 정 개 요
○ 대 상 자 : 본청 근무 실· 국장 및 과장 48명 전원
○ 평 가 자 : 전국공무원노동조합 경남도청지부 전 조합원(비조합원 포함)
○ 설문기간 : 2005. 1. 13 ~ 1. 15 (3일간)
○ 평가방법 : 홈페이지의 설문 란을 통하여 무기명 개인별 평가
- 10개 항목 (민주성, 전문성, 공사명확성, 리더쉽, 도덕성, 책임성, 융화력, 성실성, 신뢰성, 개혁성)
- 각 항목별로 평가받은 점수를 합산하여 참여 인원수로 나누어 산출되는 평균 점수가 가장 높은 자를 선정
□ 선 정 결 과
○ 1위 : 김 재 기 (도시계획과장)
○ 2위 : 김 원 호 (농업지원과장)
○ 3위 : 이 수 혁 (총무과장)
□ 조 치 계 획
○ 1위에 대하여 공무원노조경남도청지부 전 조합원 공동명의로 인정패를 전달
○ 과 M/T 행사비 지원(300,000원)
2005. 1. 18
전국공무원노동조합 경남도청지부
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