❏ 회의개요

  ○ 일  시 : 2009. 12. 31(목) 11:00 ~ 12:00

  ○ 장  소 : 노조사무실(본관 5층)

  ○ 참석자 : 운영위원 17명 중 14명 참석

❏ 토의안건

1. 자랑스런 간부 공무원 선정 건

 - 부결됨

2. 다면평가 설문 이행 여부 건

 - 부결됨

3. 불필요한 일 없애기 중 지식등록에 관한 건

 - 인센티브, 가점, 실과장 평가 항목 등에서 제외 요구

4. 도지사 건의사항 건

 - 의결된 사항을 건의하기로 결정

5. 조합비 납부와 관련한 조합원 동의서 징구 건

 - 동의서 징구 추진

6. 보수규정 개정에 따른 조합비 조정 건

 - 대의원대회 상정

7. 기타사항

 - 우수조합원 선정 후 노동조합 감사패 전달

 - 백제문화 함께하는 조합원(후원조합원 포함) 역사탐방 추진

❏ 활동사항 보고

1. 광역노조연합 제도개선위원회 회의참석

  ❍ 일    자 : 2009. 12. 4(금) ~ 12. 5(토) 1박2일

  ❍ 장    소 : 유성유스호스텔(대전)

  ❍ 참 석 자 : 제도개선위원장

  ❍ 회의결과

 ■ 주요현안사항 및 동향

  ❍ 기능5급 신설관련 충북 정원조례 입법예고(2009.11.16)

  ❍ 울산 단체교섭시 담당급 4곳 직위부여 요구

  ❍ 인천 기능5급 정원의 1.5% 요구

 ■ 회의안건에 대한 내용

1) 기능5급 신설 후속조치

  ❍ 현재 입법예고중이고 타 시도는 예의 주시 중(충북)

  ❍ 업무의 역량을 발휘할 수 있는 조직에 상징적으로 신설 필요(경북)

     - 농민회관(5급 1명)

  ❍ 기능직과 일반직의 직렬구분 없이 경계를 허물자는 취지로 신설(광주)

     - 농업기술원(5급 1명)

  ❍ 다수의 직렬이 많이 모여 있는 곳 운전직 1명(충북)

  ❍ 운전직은 줄 수 없다(차 고쳐라) - 본인들도 동감, 기능적인 일을 추진 하는 직렬에

      걸맞게 오래된 직렬 기계, 전기 등(인천)

       - 800명중 12명정도, 건설본부120, 사업소150, 본청150, 상수도380명→ 7%

  ❍ 어느 직렬에 줄 것인가 내년 초에 가능함(강원도)

  ❍ 직렬별, 운전, 기계, 통신 각 1명 건의 중(대전)

  ❍ 5급 승진은 특별한 동향 없음, 부정적 시각, 단 6급 사업소 담당제(전북)

  ❍ 대상이 16~18명인데 사무직렬 제외 전직렬에 대하여 1명씩(울산)

    ▶결론 : 행안부의 자치제도과, 지방공무원과(9.21자 공포된 이후)담당사무관이

                거의 다 인사발령으로 바꿨음, 그러나 정원규칙상 인원, 직렬 등 문은

                열려있는데, 각 시․도 공히 직위부여 및 상위직급 당위성이 포함된

                공동건의(안)을 작성하여 행안부 (건의+면담) 및 각시․도에 건의

     ⇒ 최종건의안 각 시․도 대표 검토후 전광연연합회장과 방문 전달

2) 상위직급 정원조정(결론)

  ❍ 지속적으로 노력하여 왔지만, 16개 시․도 공동 안을 작성하여 각 시도에 건의,

     표준 모델을 만들어서 5급이하 6․7․8급 까지 시도별 추이를 봐서

     직급비율 상향조정 건의

    - 표준 건의(안) 확정 ⇒ 행안부 및 시․도

직 급	5급	6급	7급	8급	9급	10급
비 율	4%	16%	35%	35%	10%	폐지

    ※시도별 단체교섭(노사공동협의회)시 관철되도록 노력

 

  ❍ 6급 및 7급의 정원 비율이 상대적으로 적어 하위직급 근속승진의 빌미를

     제공함으로 개선필요

  ❍ 올해 수산직렬의 지방직 전환시 직급승진시켜 상위직급으로 지방공무원

     전환, 내년도 국토해양부의 일부기관이 지방으로 이관될 경우 또 같은

     관행이 발생될 것이 예상됨

3) 2009년도 결산 및 2010제도개선 방향 논의

  ❍ 2009년도 업무결산 - 유인물로 대체보고

  ❍ 2010제도개선 방향 논의

    - 상기 토의과정에서 논의된 안건, 지속적인 과제로 선정 추진

  ❍ 시대적 과제로 볼 때 공무원 노조가 크게 다가가야 한다,현재 노조가

     전국적으로 핍박받고 있다.

    - 공노총에서는 모든 직을 버리고 통합에 최선을 다하겠음(인천)

4) 기타

  ❍ 제도개선회의 정례화에 대한 임원들에 대한 반성과 향후 정보교류 극대화

    - 매월 개최키로 결정

    ❍ 카페 활성화 방안 (일주일 2회 정도 확인요)

    - 의제가 있어야 활성화 될 수 있다(울산)

    - 각 시도의 현안사항 공유를 통한 공통대안 마련 필요(경남)

    - 행정안전부의 추진사항과 동향 파악으로 대안 마련 필요(공통)  

  ❍ 회의결과 사항을 빠른 시일내에 카페공지(경남)

  ❍ 각 상위 단체와의 오해요인 해소 및 공조체제 유지(인천)

 2. 찾아가는 인사상담 참석

  ❍ 일    자

     - 2009. 12.  1(화) : 공무원교육원, 보건환경연구원(14:00 ~ 16:00)

     - 2009. 12.  2(수) : 도로관리사업소(14:00 ~ 16:00)

     - 2009. 12.  3(목) : 여성능력개발센터(10:00 ~ 12:00)

  ❍ 장    소 : 사업소별 회의실

  ❍ 참 석 자 : 위원장

 3.『사랑의 넥타이 판매』행사 개최

  ❍ 주    최 : 경상남도청공무원노동조합

  ❍ 넥타이 기증기간 : 2009. 11. 23(월) ~ 12. 17(목) 25일간

  ❍ 판매기간 : 2009. 12. 15(화) ~ 12. 17(목) 10:00 ~ 16:00

  ❍ 장    소 : 경남도청 중앙현관

  ❍ 판매금액 : 금1,382,000원

  ❍ 도와주신분 : 14명(아름다운가게 창원 중앙점 소속 자원봉사자)

  ❍ 넥타이 수집 및 기증결과

    ▶ 수집 총계 : 757개(도청공무원 → 노동조합)

    ▶ 판매 총계 : 358개

    ▶ 기증 총계 : 305(노동조합 → 아름다운 가게 창원중앙점)

    ▶ 판매불가 물품 총계 : 94개

  ❍ 성금 처리 계획

    - 노조에서 직접 결식아동에게 성금 전달 후 청우 여러분들에게 결과 보고

 4. 제7기 5급승진자리더과정 축전

  ❍ 교육수료일 : 2009. 12. 18(금)

  ❍ 장      소 : 지방행정연수원

  ❍ 교육수료자 : 5명

 5. 6급 대상 전문행정인재양성과정 교육생 교육수료 축하 떡 전달

  ❍ 일  시 : 2008. 12. 18(금) 10:50

  ❍ 장  소 : 경상남도공무원교육원 204호 강의실

  ❍ 대상자 : 전문행정인재양성과정 교육생(6급 대상)

  ❍ 참석자 : 3명(위원장, 사무총장, 후생복지국장)

6. 2009년『사랑의 넥타이 판매』수익금 이용『결식아동』급식비 지원 가정방문

  ❍ 일    자 : 2009. 12. 23(수)

  ❍ 방문시군 : 함양, 밀양, 진해(방문순서 임)

  ❍ 대상가정 : 5가정(함양 2, 밀양 2, 진해 1)

  ❍ 참 석 자 : 5명(위원장 외 4명)

  ❍ 사업비(1,500천원) 세부 내역

    - 사랑의 넥타이 판매 수익금 : 1,382천원

    - 노동조합비 : 118천원

  ❍ 사업비(1,500천원) 지원 내역

    - 지원 규모 : 1가정당 300천원

    - 대상 가정 : 5가정

    - 세부 지원 내역

     ＊ 생 필 품 : 100천원 × 5세트 = 500천원

     ＊ 현 금 : 200천원 × 5가정 = 1,000천원

     ＊ 쌀(20kg) × 5가정 = 5포대(100kg)

    - 기증받은 쌀은 2009 경남 브랜드 쌀 평가에서 최우수를 받은 '동의보감'입니다.

    - 기증자 : 진주 주흥 미곡종합처리장 대표 정대성

 7. 제주감귤 주문 판매

  ❍ 신청기간 : 2009. 12. 22(화)~12. 24(목) 3일간

  ❍ 수령일자 : 2009. 12. 29(화)

  ❍ 수령장소 : 사회장애인복지과 앞 주차장