경남도청공무원노동조합

○ 일      시 : 2013. 12. 30(월) 12:00 ~

○ 장      소 : 노동조합사무실

○ 참      석 : 14명(운영위원 2, 조합원 12)

○ 건의사항

      ▶ 경기도청 ‘북부지청’의 지원 사례를 노동조합에서 파악하여 기관측에 요구해 달라.

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        - 인사상 우대 요구(지청 근무자 우대)

        - 5세미만 유아가 있는 직원은 본청에 근무할 수 있는 혜택 부여.

        - 생활관(숙소 제공) ⇒ 도에서 공무원 임대주택 도입 제공

        - 창원에서 생활하는 직원이 진주 출․퇴근시 출퇴근 비용 등의 보전이 필요함.

      ▶ 공무원 임대주택이 지원이 되지 않는다면『주택 임차비용』이라도 지급이 되어

          줘야한다.

      ▶ 서부권개발본부가 진주로 이전하면 이사를 갈 직원의 경우 주택 구입에 시간도

           걸리는데 최소한 1개월전에 발령을 내어 사전 준비가 필요한 시간적 여유를 달라.

        - 국가기관의 경우 2~3개월전 인사발령을 내어서 심리적 충격을 완화 하는데 도입이

           필요하다고 본다.

      ▶ 진주로 이전해 가는 조합원들의 애로점이 너무 많을 것 같다.

        - 출․퇴근버스, 이사비용 지급, 근무수당 등의 지급으로 본청근무자와 차이가 나지

           않도록 조치가 필요함.

        - 출․퇴근 버스가 지원되지 않을 경우 관광버스 임차 요구.

      ▶ 진주공설운동장 인근에 식당이 없고, 직원들 생활이 불편할 것으로 예상 된다.

          주로 이용할 수 있는 식당이 컨벤션센터가 있는데, 식사가격이 만만치 않아서

          직원들이 이용하기 부담스럽다. 식사비용 추가 지원이 필요하다.

      ▶ 서부권개발본부장 부속실에 비서가 필요하다고 보는데 인원 충원 요구.

        - 충원되지 않을 경우 일반직원이 본연의 업무를 하지 못하고 근무를 해야 하는

           경우가  발생 할 것 같은데 부속실 근무자가 배치 되도록 요구.

      ▶ 서부권개발본부가 이전하는 진주공설운동장에 ATM기설치 요구.

      ▶ 오늘 건의한 사항이 전부는 아니라고 본다. 조합원들의 요구사항을 해결해 줄 수

           있도록 권익보호가 이루어져야 한다.

        - 지금은 서부권개발본부가 이전하지만 향후 2청사 이전시 조합원들의 권익을

           보호할 수 있도록 노동조합에서 대응을 해 달라.

      ▶ 서부권개발본부 이전 후 노동조합에서 지속적인 관심을 가지고 권익 보호가 되도록

          도와 달라.

        - 이전 후 노조에서 현장에 한번 나와서 조합원들의 의견을 적극 수렴해 줄 것 요구.

2013.  12.  30

경상남도청공무원노동조합 위원장