서부권개발본부 조합원 간담회 결과 보고
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작성자 도청노동조합 댓글 0건 조회 904회 작성일 14-02-05 14:56본문
○ 일 시 : 2014. 2. 5(수) 12:00 ~
○ 장 소 : 진주시내 식당
○ 참 석 : 10명(조합원 8, 운영위원 2)
○ 주요내용
▶ 근무환경 개선 요구
- 사무실 내 환기 어려워 공기정화기 설치
- 화장실 비데기․환풍기 설치(악취가 심함)
- 자체 식당이 없어 불편함 가중.
▶ 인사 관련
- 본부장실 비서 충원 요구(근무가 필수인데 직원들 고유 업무를 전폐하고
매월 두 번씩은 비서실근무를 한다. 고유업무에 지장 초래)
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- 서부권 개발본부 1년 이상 근무자 7월 정기인사 시 전보요구.
ㆍ열악한 근무환경에 따른 조기 순환전보 필요.
ㆍ승진자 및 진주지역 연고자 서부권개발본부 전보 우선조치.
ㆍ가정환경 등 장거리 출․퇴근자 우선적 전보 조치 요구.
▶ 예산 관련
- 예산(사무관리비)이 태부족 하다.
ㆍ 행사비(개청식 관련, 이사비용등)등으로 지출 많아 올해 살림을 살 수 없을
정도다.
- 축산진흥연구소 등 사업소에 일용인부 인건비를 반영하여 자체식당을 운영하도록
인건비 배정 해 줄 것.
- 직원 생일자에게 지사님이 문화상품권을 지급해 주는데
서부권 개발본부는 본청조직임에도 외청에 나와 있다는 이유로 지급해 주지
않는다. 분명히 본청 조직인데 지급을 해 줄 것.
2014. 2. 5.
경상남도청공무원노동조합 위원장