환경정책과 조합원 간담회 결과 보고
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작성자 도청노동조합 댓글 0건 조회 978회 작성일 12-08-27 16:32본문
○ 일 시 : 2012. 8. 27(월) 12:00 ~
○ 장 소 : 소회의실1(본관 지하1층)
○ 참 석 : 13명(조합원 11, 위원장, 운영위원 1)○ 주요내용
▶ 지난번 조직개편에 의해 녹색성장담당, 기후변화담당이
동남권발전국 친환경에너지과에 편제되어 있어서 업무의 효율성이 떨어진다.
- 중앙부처의 소관은 환경부인데, 우리도의 경우 환경업무가 두개 국에 분산되어
있다보니, 맞지 않는 부분이 있는데 다음 조직개편 때 업무의 효율적인 측면을
고려하여 개편이 되었으면 함.
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▶ 환경정책과 소속 직원이 3명이나, 파견자원으로 잡혀있다. 파견직원을 인사과 정원으로
잡아 현업부서의 인원이 충원되도록 해 달라.
▶ 환경업무(대기보전)가 계속해서 늘어나는 추세인데, 우리도의 경우 조직은 전혀
늘어나지 않고 있어 너무 힘들다. 조직관리부서에도 요청을 하였으나, 일을 할 수
있게끔 조직을 만들어 주었으면 한다.
▶ 육아 휴직을 원하는 여직원님들이 원하는 날짜에 휴직할 수 있도록, 분기별로 휴직
수요조사를 실시하여 인원 충원이 빨리 되도록 요구.
- 여직원이 많은 식약청의 사례도 좋은 예라고 본다.
2012. 8. 27.
경상남도청공무원노동조합 위원장