경남도청공무원노동조합

 ○ 일    시 : 2010. 10. 12(화) 12:00 ~ 13:10

 ○ 장    소 : 노조사무실

 ○ 해당실과 : 농업정책과 8명

 ○ 참 석 자 : 조현국, 이한복, 윤명희, 정경자, 조현홍, 김은정, 강성부, 김갑연

 ○ 운영위원 : 김용덕, 최성안, 김창현, 박재원

 ○ 건의사항

  - 3세이하 여성조합원 특별 휴가를 실시할 수 있도록 해 달라.

  - 조직이 개편되고 나면 농업정책과에 토목부서가 2개계가 온다. 다음인사 때 인원 배치 시

      농업직이 안배가 되어 정책과에 발령이 될 수 있도록 정원대로 현원이 올 수 있게끔 해 달라.

  - 장기교육 대상자 차출 시 항상 가는 직렬만 장기교육대상으로 가는데 소수직렬도 장기교육에

      갈 수 있도록 배려가 되어야함으로 직렬을 안배하여 교육을 갈 수 있도록 노동조합에서 역할을

      해 달라.

  - 독신자 숙소를 건립할 것이라고 노조위원장 공약에도 있던데 독신자 숙소를 건립할 수 있도록

      노동조합에서 역할을 해라.

  - 근평을 현행 3년간 33%씩 적용하는데 연차별로 차등 적용해 달라.최근 1년간 50%, 전년도 30%

       그 전년도 20%로 적용을 하도록 하자.

  - 사업부서 행정직 근무자는 열심히 일 해야 하는데 근평에 불이익을 받는 경우가 많다보니

       사업부서에서 근무를 꺼리는 경향이 많다. 사업부서에 근무하는 행정직이 가점을 받을 수 있는

       제도 개선책이 필요하다고 보는데 노동조합에서 해결을 해 달라.

  - 흡연자를 위한 흡연실 공간이 열악한 수준이다. 흡연실에 환기시설을 충분히 해 달라.

  - 화장실에 빗 ․ 드라이기를 설치해 달라.

  - 인사조직분야에서 요즘 직원들이 초미의 관심을 보이고 있는게 현실이다. 그런 현실을 감안하여

      노동조합에서 인사와 관련된 생생한 뉴스를 조합원들께 수시로 좀 알려 주어서 정보를 같이 공유

      했으면 좋겠다.

  - 휴게실이나 흡연실에 구두솔을 비치해 달라.

  - 지금 별관에 이사계획이 수립되어 있는데 정작 이사는 언제쯤 갈 것인지 궁금하다.

  - 직원들이 한 자리에서 오래 머물도록 해서는 안된다. 승진할 때 까지 있도록 할 것이 아니라,

      근평을 개선하여 2년 정도면 주무계 차석자리에서 벗어 날 수 있도록 해 달라.

  - 현 지사님이 오고난 뒤 승진이 1명도 없었다. 구성원들이 희망을 가질 수 있도록 승진이

      있어야 하는데 전혀 그렇지 못하다. 조율이 가능하다면 기관측에 요구하여  승진이 되도록

      노동조합에서 노력해달라.

  - 6급이던 7급이던 고참들이 자기가 원하는 부서에서 근무를 할 수 있도록 하여 능력이 발휘될 수

      있는 기회를 부여하도록 노동조합에서 역할을 해 달라.

  - 자리가 없는데 인사 수요를 예측하여  미리 뽑아 놓았던 것을 개선하여 승진 수요가

     있을 때마다 인사를 하는 것은 맞지 않다. 수요예측을 잘 해서 현행과 같이 승진 인사가

     되어야 본다.

2010. 10. 12.

경상남도청공무원노동조합 위원장