■ 항만물류과 조합원 간담회 결과

 ○ 일      시 : 2010. 9. 14(화) 12:00 ~ 13:10

 ○ 장      소 : 지하 제2회의실

 ○ 해당실과 : 항만물류과 9명

 ○ 참 석 자  : 강윤규, 이선호, 이윤점, 김희영, 민병기, 김선희, 진동수, 정은자, 이정숙

 ○ 운영위원 : 김용덕, 김석규, 강명효, 최성안, 박재원

 ○ 건의사항 
  - 조직개편이 어디까지 와 있는가 ?

  - 왜 토목직이 탈퇴 했는가 ? 그 사유를 알고 싶다.

  - 실제 직렬별로 승진 소요연수가 직렬별로 편차가 제법 많다. 정체가 되는 직렬은 정체가

       되지 않은 방안을 강구하여 사측에 요구를 해 달라.

  - 조직개편과 관련하여 항만물류과 폐지에 대해 한말씀 드리고 싶다. 항만물류과 폐지는 역발상의

       결과라고 본다. 항만 개발쪽에 업무나 할 일이 많고, 해야 할 업무가 늘어나고 있는데, 조직을

       폐지 한다는게 무엇인가 ? 부산광역시 충남도의 경우 조직을 확대 개편하는 추세이다. 그렇다면

       타 시도의 경우 우리와 사정이 다르단 말인가 ?

  - 항만물류과를 폐지 한다고 하면, 10월중에 이사를 계획하고 있지 않은가 ? 그렇다면 이사를 두 번

      할 수도 있다. 예산이 두 번 소요될 수 도 있을 것이고, 직원들의 불편만 초래할 수 있다. 이런 사실

      을 회계과에 통보하여 조치가 되도록 하셔야 하지 않겠는가 ?

  - 국토해양부에서 넘어온 기능직이다. 지방에서는 근속승진을 어떻게 하는지 모르겠지만,

      근속승진이 되도록 노력해 달라. 직급을 상향조정해서 자리를 만들어 달라(기능 5급자리

      신설 등)

  - 기능직 일반직 전환시험이 어찌 되어 가고 있는지 ?

       3회까지 시험칠 기회를 주고나면 그 다음에는 구조조정되는 것인지  ?

  - 상조물품을 현 노조위원장이 들어서와 지급해주는데 대해 고맙게 생각한다. 그런데 물품 수량이

       대기업에 비해 너무 적다. 내년부터 예산을 확대 편성하여 물품 공급량을 늘려 주었으면 좋겠다.

       ․ 기관측에 요구하여 답을 얻도록 하자.

       ․ 노동조합의 예산을 가지고 하면서

  - 노동조합 소식지를 보시면  노동조합의 활동을 잘 아실 것이다. 노동조합에서 전체 다를 알 수는 없다.

      하지만 조합원들께서 요구를 해 주신다면 조합원들의 요구사항을 받아서 기관측에 요구를 하면

       받아들이는 게 틀리다. 많은 의견을 개진 해 주시면 고맙겠습니다.

 

 

                                           2010. 9. 16.

 

                            경상남도청공무원노동조합 위원장