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수산기술사업소(남해사무소) 조합원 간담회 결과 보고

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작성자 도청노동조합 댓글 0건 조회 1,329회 작성일 14-04-23 11:05

본문

 
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○ 일 시 : 2014. 4. 22(화) 18:40 ~

장 소 : 남해군내 식당

참 석 : 12명(조합원 9, 운영위원 3)

주요내용

  ▶ 정부에서는 2015년 공무원연금법 개정을 하기위해 언론플레이 하고 있는데

      우리 노동조합에서는 조합원을 위해서 어떤 대책을 세우고 있느냐? 대정부 투쟁이

      되도록 노력해야 한다.

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  ▶ 직원 충원이 시급하다.

   - 육아휴직으로 장기간임에도 충원이 되지 않는다.

   - 내년 상․하반기 퇴직자가 엄청 많을 것인데, 퇴직이후 시군에서 전입을 받게

     되면 6개월 이상 직원 충원에 시간이 걸린다. 전입시험 사전시행 등으로공백이

     최소화 되도록 요구해라.

 

  ▶ 남해사무소 직원들 조속한 숙소 건립 요구.

   - 남해에서는 숙소 구하기도 힘들고, 숙소 때문에 삼천포까지 간다.

      비용적인 측면뿐 아니라, 출․퇴근 비용까지 근무여건 열악하다.

 

  ▶ 선박직 공무원 전문교육을 받도록 요구해 달라.

   - 선박직 공무원의 경우 전문교육을 받아서 유사시 대비하는 교육이 절실한데,

      인재개발원(창원)에서만 교육을 받지 전문교육을 전혀 받지 못하고 있다.

 

   - ‘세월호’ 침몰 위기관리에 교사 삼아야 할 것이라 생각된다.

 

  ▶ 장기교육 및 육아 휴직자 등의 관리를 인사과에서 일괄 관리해 달라.

   - 현업부서에서는 근무 인원은 없는데 현원으로 잡혀 있다.

 

 

2014. 4. 23.

 

경상남도청공무원노동조합 위원장

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