○ 일      시 : 2014. 2. 5(수) 12:00 ~

○ 장      소 : 진주시내 식당

○ 참      석 : 10명(조합원 8, 운영위원 2)

○ 주요내용

      ▶ 근무환경 개선 요구

       - 사무실 내 환기 어려워 공기정화기 설치

       - 화장실 비데기․환풍기 설치(악취가 심함)

       - 자체 식당이 없어 불편함 가중.

 

      ▶ 인사 관련

 

       -  본부장실 비서 충원 요구(근무가 필수인데 직원들 고유 업무를 전폐하고

           매월 두 번씩은 비서실근무를 한다. 고유업무에 지장 초래)

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       -  서부권 개발본부 1년 이상 근무자 7월 정기인사 시 전보요구.

       ㆍ열악한 근무환경에 따른 조기 순환전보 필요.

       ㆍ승진자 및 진주지역 연고자 서부권개발본부 전보 우선조치.

       ㆍ가정환경 등 장거리 출․퇴근자 우선적 전보 조치 요구.

 

      ▶ 예산 관련

       -  예산(사무관리비)이 태부족 하다.

       ㆍ 행사비(개청식 관련, 이사비용등)등으로 지출 많아 올해 살림을 살 수 없을

           정도다.

 

       -  축산진흥연구소 등 사업소에 일용인부 인건비를 반영하여 자체식당을 운영하도록

           인건비 배정 해 줄 것.

 

       -  직원 생일자에게 지사님이 문화상품권을 지급해 주는데

           서부권 개발본부는 본청조직임에도 외청에 나와 있다는 이유로 지급해 주지

           않는다. 분명히 본청 조직인데 지급을 해 줄 것.

 

 

2014.  2.  5.

 

경상남도청공무원노동조합 위원장