교통정책과 조합원 간담회 개최
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작성자 도청노동조합 댓글 0건 조회 810회 작성일 14-04-01 19:00본문
○ 일 시 : 2014. 4. 1(화) 12:00 ~
○ 장 소 : 창원시내 식당
○ 참 석 : 10명(조합원 8, 운영위원 2)
○ 주요내용
▶ 직원들이 정상적으로 업무를 처리함에도 민원인 이야기만 듣고 감사를 지속적으로
진행하고 있다.
- 부당한 감사 중단할 것을 감사관한테 요구하라.
▶ 노동조합 주관 Best, Worst 간부공무원 선발을 하는데 연1회가 아닌 반기에 한 번씩
실시해 달라.
▶ 과중한 민원업무 담당자들의 순환보직 철저히 시행할 것 요구.
- 교통민원담당의 경우 전보기간을 줄여서 순환보직이 되어야 함.
▶ 악질 민원 대응차원에서 녹음 가능한 전화기 설치 요구.
- 민원에게 시달려 정상 근무가 힘든 경우가 허다함.
- 민원인 전화가 보통 30~40분 통화는 기본임
(사비로 헤드셋 전화기를 구입하여 사용하고 있는 실정)
- 부당한 민원에 대응 하기위해서는 녹음 가능한 전화기 설치는 필수임.
▶ 노동조합에서 각종 협약을 통해 할인혜택을 줘서 감사하다.
향후 지속적으로 할인혜택을 볼 수 있도록 해 달라.
- 안과, 메가박스, 마운티아 등 협약체결 조합원 할인
▶ 노동조합에서 기념품 지급 시 누락되는 일 없도록 조치 요구.
- 택배 배달사고 나지 않도록 조치.
▶ 공무원연금법 개정(악)되지 않도록 노동조합에서 철저히 막아라.
- 조합원 복지에 관심을 가지는 것도 당연하지만, 큰 현안에 대응 해 나가야 할
것이다.
2014. 4. 1.
경상남도청공무원노동조합 위원장