발탁승진 추천자 접수현황을 보니

이 제도를 너무 이해를 못하는 것 같다.

지난번 5급이나 이번 6급들이나 모두 또 같다.

접수된 사람만큼 이곳에서 일 안하는 사람들 어디 있나요?

발탁인사는 처음부터 시도를 하지 말아야 했다.

왜냐하면 이 제도는 조직원 상호간에 이간질과 시기와 질투심은 물론이요,

서로 눈치보고 하느라고 조직이 일순간 와해되고 있다.

인사로 인해 모두가 공감하고 더욱더 열심히 일을 할려고 하는

촉매제가 되어야 하는데..........

이건 영 아니올시다.

이번에 발탁인사를 단행하면 조직원은 모두가 허탈해질 것이다.