전체가 화합 할 수 있는 방안
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작성자 검토자 댓글 1건 조회 891회 작성일 09-07-08 19:10본문
직위공모는 결국 지연, 학연, 혈연으로 기울어지기 마련이다. (과거를 보면)
폐단을 막기를 위해서는 이런 방법으로 노조에서 검토해 주시길 바람
- 노조에서 직렬별, 직급별, 인원비례 심사위원을 30명 내외 무작위로 선정하고
- 근무평가서를 받아 서류심사 검증(50%)
후보자간 상호 토론회를 부쳐 자질검증(50%)
고득점자를 추천하자
그러면 누구나 공감 할 것입니다.