복수직렬과 복수직위를 없애야 한다

특히, 상위직위는 힘대로 승진,배치되고 있다

임용당시 직렬별 모집 취지를 망각하지 말아야 한다 

모집 목적에 맞게 보직관리를 하세야 하는 것 아닌가여

글구 어찌보면 지방공무원은 직렬별 모집이 필요없다

어떤 기술직렬도 시책설정후

프로젝트공모,

설계,

용역,

감리,

감독,

관리까지 모든 것을

전문회사에서 하고 있지 않는가 말이다.