우리도에도 도입해 보면 어떨까?
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작성자 좋은 안 댓글 0건 조회 1,166회 작성일 07-01-29 11:25본문
담당별로 근무희망 직원 파악...
우리도도 벤치마킹 해 보면 어떨까?
전 직원에 근무희망담당을 받아보고
한곳도 지원한 곳이 없는 담당을 " 공모"하던지
아니면 필요없는 담당인지를 분석해 보고
존치 또는 폐지하던지 검토 하는게 어떨까?
잘은 모르지만 격무부서 받아보면
국 주무과가 나올 수도 있을 것인데, 국 주무과는 서로 갈려는 곳 아닌가?
그리고 특정 직렬만 갈 수 있는 곳 그런 곳은 격무부서라 할 수 있을까?
일단 전직원대상으로 근무 희망담당 한 번 받아 보고
한명도 희망자가 없는 담당을 한번 파악해 보는 것도 좋지 않을까?
그렇게 하여 이번 조직개편과 직위공모 부서 선정시 반영하는 방안도 좋지 않을까?
엑셀로 작업 담당별 검색하면 담당별 지원자가 얼마인지 알수 있죠
담당별로 희망부서 파악...
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