발탁 기준은
페이지 정보
작성자 충무공 댓글 0건 조회 1,746회 작성일 07-03-18 09:59본문
님의 생각은 순기능 측면에서는 아주 좋다고 생각합니다
하지만 발탁의 기준이 명확하고 제3자가 인정할 수 있으면
누가 발탁 인사에 대해 부정적인 생각을 하겠습니까?
지난 인사에 발탁인사 부분에 대해 긍정적으로 생각하는 사람이
과연 얼마나 되겠습니까?
연공서열에 얽매이는 것보다 발탁인사로 인해
조직에 활력을 불어넣고 일하는 공직풍토를 조성한다는 것에
모두가 동의하리라 생각합니다
발탁인사의 기준이 인사때 마다 바뀌면
그것은 발탁인사라고 할 수 있겠습니까?
발탁인사의 기준을 공개하고 그에 따라 엄격한 심사를 거쳐
좋은 제도를 지속시키면
일류경남 도정건설에 많은 보탬이 되리라 생각합니다
[이 게시물은 전체관리자님에 의해 2007-10-10 06:52:08 나도한마디에서 복사 됨]