불가항력 인사
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작성자 인사만사 댓글 4건 조회 2,688회 작성일 10-06-09 12:59본문
바야흐로 새로운 시대가 왔다
복도에 왕빨대 이야기도 독선이야기도 이제 다 옛말이 되었다
하지만 될수 없는것이 있다면...................
아무리 바꾸려고 노력해도 그넘이 그넘인것처럼.....
평가의 잣대가 바뀌어야 하는데 똑 같은 자를 가지고 예전과 같이 똑같이 잰다면
무어 다를게 있으리오
난 무엇인지는 몰라도 복도에 나가보면 왕빨대란 이야기가 회자 되고 있다
무슨뜻인지 궁금하기도 하다
무엇을 어떻게 빨았는지는 몰라도 누구에게 피해가 갔으니깐 그런이야기가
오갔겠지
그리고 왕빨대가 무슨잘못 또 누구인지는 알아볼 필요가 있다
그래야 안빨리도록 도망을 가지??????
최근 우리회사 한사람이 어디로 가고 간그곳에서 똑 같은 무게의 같은 사람이 들어왔다
앞으로 우리회사는 형제중 두명만 공무원하면 서로 어깨걸이 해서 마음대로
오갈수 있겠다
무슨 근거로 무슨 이유로 그런 일이 일어났는지 몹시도 궁금하다
다음번에도 그런 이유로 요구한다면 또 들어 줄건시???????
전입고사는 무슨필요가 있으리
마음 맏는놈끼리 의논해서 시군갔다 도에 갔다
어디 휴대폰회사 선전하나 쿡했다 쑈했다,,,,,,,,,,,,
그리고 다른사람 1년이 되었네 안되었네 날리부루를 치더니
청내 일안하기로 소문난 모씨는 자리옮긴지 몇달안되어
요직에 불러들인건 또 무슨 근거로?????
그넘에 대해 열명중 한명이라도 일을 제대로 한다고
생각하는사람이 있으면 내 손에 장을 지지겠다
약한놈에 기준이 필요하고 강한놈은 기준이고 지랄이고 없다면 무슨 원칙이 되겠는가
우리회사 몇사람은 정말 무섭다
옆의 동료가 죽어도 1주일 지나면 다 잊어 버린다는 사고를 가지고 있다
그래서 다소 원칙에 어긋난 무서운 일을 해도 1주일만 참으면 된다고
생각하는 인간들이다
우리는 기억해야 한다
몰이배처럼 권력에 붙어서 일안하고 이익만 챙기는 부류들은 언젠가는
손을 봐야 한다는 것을.....................
오늘도 묵묵히 일하는 자를 골라 그에 상응하는 보상을하는 그날이
우리회사가 진정으로 발전하는 기틀을 마련하는 것이다
제발 기준과 원칙이 존중되는 회사가 되도록 노력했으면 좋겠다