노동조합 위원장을 비롯하여 여러분들의 수고에 박수를 보낸다

작은 소견을 피력하고자 합니다

 

먼저 교육관련 입니다

그동안  6급 장기교육과 관련하여 지난 3년간 소외되었던 해양수산직,건축,농업,기계,녹지,,세무직렬 등을 우선적으로 선발토록 하겠다 입니다

 

교육은 과 업무의 형편과 전체 인력의 수급과 관련하여 교육인원이 정하여 져야지 일부직렬을 우선적으로 선발하겠다는 내용은 재고를 할 필요가 있을것 같습니다

 

 

다음은 직원 선호부서 2년이상 근무자 무조건 전보 인사조치 관련 입니다

 

직원들의 선호부서 문제는 상당히 민감한것 같습니다

제가알기로는 민원,감사,예산부서 등에서는 전보제한 기간이 있는것으로 압니니다

(폐지되었는지는 모르지만)

그동안 그런것들을 지키지 않고 전보인사를 했기 때문에 문제가 된것 같고 선호부서라는 것은 곧 승진이 잘 되는 부서로 인식이 된 것 같습니다

이또한 업무의 연속성과 효율성을 감안하여 실시해야지 무조건 2년이상은 전보조치한다는 것은 좀 무리가 있다고 보여집니다

 

아무튼 원활한 소통과 원칙이 잘 지켜지고 조화를  이루어졌으면 합니다