성남시 혁신인사제도 눈길
- 희망부서 배치 “일할 맛나는 분위기 조성”
성남시 공무원 인사제도가 혁신적으로 바뀌고 있다.
민선 5기에 들어서서 성남시는 공무원 개개인의 적성과 능력에 따라 희망 부서에 배치해 일할 맛나는 공직사회분위기를 조성하겠다고 밝혔다.
이를 위해 시는 지난 12일과 13일 성남시 내부전산망인 행정포털전자메일을 통해 2천여명 공무원들에게 희망직위와 근무 부서를 신청·접수받았다.
각 개인의 의견을 최대한 반영키 위해 4~6급 공무원의 희망 근무 부서는 자치행정과장이 직접 접수 받고, 7급이하 일반직 공무원은 인사팀장이, 기능직 공무원과 청원경찰은 인사 담당자가 각각 나눠 접수 받았다.
시는 공무원 개인 별 희망 직위와 근무 부서 신청 건에 대해 검토 절차를 거쳐 이달 중 인사에 반영할 예정이다 .
시 관계자는“본인들이 희망하는 부서에서 일할 수 있도록 하는 선택적 인사 행정을 추진함으로써 각 부서 별 업무 효율성과 전문성을 높여, 신명나게 일하는 공직사회가 될 것으로 기대한다”고 말했다.
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