이번 조직개편에 대하여............

기획실을 위한 조직개편인가여

조직관리업무는 왜 기획실인가여

그것도 기획인가여, 양보의 문제인가여

정원관리업무도 이제 인력관리입니다

인력관리과가 별도로 생긴다는데...

인사업무와 같이 가야 하지 않나여.

시군에서도 정원과 현원의 인사업무를 같이 보고 있는데요.

지금까지 조직관리와 인사관리가 조화를 못이뤄 항상

잡음이 많이 발생하고 있지 않나여.........

정말 신중하게 생각 좀 하세여.........

인력관리과가 생긴다면 인력관리에 관련되는 모든 업무를

통합해서 일괄관리해야 엇박자가 나지 않는 것이지요

자기편의 논리로 조직을 관리하면 아니되지요

그러다보면 매년 조직개편을 해야 합니다.

사람이 업무를 하고 있습니다.

조직의 그림(규모)이나 명칭은 외적인 모습이지

일은 결국 사람입니다.

결국 사람입니다.

사람에 따라 업무가 빛나고 또한 업그레이드 되곤합니다.

명칭이나 방의 수가 아닙니다.

외적인 색깔에 치중하시면 1년이 멀다하고 개편해야 합니다.

정말 민원인이 명칭을 보고 무슨업무를 하는지를 조금은 이해가

가야 하는 것 아닌가여...... 

조직개편 담당자만 알 수 있는 명칭으로 도민이나 시군직원들을

혼란스럽게 하지 마십시오

내년에 또 조직개편한다는

소리가 않나오도록 신중하게하세요

제발.......