직위공모제의 취지에 걸맞게 내실화가 필요하다

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작성자 직위공모 댓글 9건 조회 3,865회 작성일 10-10-01 09:47

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1. 노조에서는 직위별 소견이나 소신발표회 및 공개토론회를 열어야 한다


2. 그 직위에 적합여부를 전 조합원들이 판단할 수 있도록 공개하여야 한다.


3. 질문위원은 노조집행부에서 5명 이내로 선정구성하고 질문시간 등을 정하여 운영하면 된다.


4. 공개 청문회가 이뤄져야 만이 혈연, 지연, 학연, 로비전 등이 방지되고

   선정이후 뒷말이 무성함을 방지할 수 있다.


5. 대한민국 번영1번지가 경남이 되려면 타시도 보다 무언가 비교우위에 있다는 것을 보여 줘야한다.


6. 살아있는 노조활동으로 조합원 다수가 공감하고 맴을 읽어 정말 피부에 와 닫는 모습을 보여 주기를 바란다.