당직 주기에 대하여

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작성자 당직자 댓글 0건 조회 916회 작성일 10-11-26 00:25

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당직주기에 대하여 궁금하여 올립니다.
시도행정 당직관련란에 11월 23일자 당직기준을 올려놓은 것 보니
당직주기가 차이가 많이 나는 것 같은데 담당부서에서 검토하여 주시기 바랍니다.
 

단위 : 명    

구분

총원

제외자

당직가능

인원

월 당직인원

(12월 경우)

12월인원기준

당직주기

남자 반장

242

12

230

39

5.9개월

남자 반원1

276

8

268

53

5.1개월

남자 반원2

233

12

211

48

4.4개월

여자 반장

11

2

9

1

9개월

여자 반원1

67

7

60

2

30개월

여자 반원2

188

42

146

5

29개월

        
총계    

1017

83   

934    

147        

  6.4개월

* 운전직 제외
 
위 계산의 12월 1개월 기준으로 당직기준을 검토하였다는 모순이 있습니다.
하지만 지금까지 매월 몇명의 차이는 나지만 크게 다를 것이 없는 것 같습니다.
 
위 표 총계에서 보듯 우리도는 당직가능인원을 월 당직인원으로 나누면 반장, 반원1,2 할것 없이 다 당직주기를 6.4개월 정도 되는데 현실적으로 다 맞추는 것은 불가능 할 것으로 보입니다.
하지만 주기가 7배(남직원 반원2 : 여직원 반원1) 가까이 나는것은 문제가 있다고 봅니다.
숙직은 남자만 하니까 그렇다 치고,
일직의 경우 여직원만 하기 곤란하다면 현재보다 비율을 늘려 남직원 1명 + 여직원 2명하면 여직원이 한달 최대 16~20명(월 토, 일 8~10일) 1년에 1번 정도 하게 됩니다.
 
그리고 시군의 경우 양산, 구 진해 등은 여직원들도 숙직을 합니다.
우리도도 여직원이 30%가까이 되는데 진급, 당직 등 남여 차별이 있어서는 안된다고 생각합니다.
 
여직원들을 숙직을 하라는 말은 아닙니다.(여직원분들 오해 없으시길)
 다만 남/여, 반장, 반원1,2 간 어느정도 균형은 이루어져야 한다고 생각합니다.
 
담당부서에선 검토바랍니다.