인사운영은 기본과 원칙이 있어야 된다.

특히, 정기인사는 그동안 운영해 온 기본운영방식이 있다.

상황에 따라 정기인사를 운영하는 것은 오히려

정실인사와 조직의 혼란만 가져올 뿐, 실익이 없다.

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지금까지 7월 정기인사를 시행해왔고

하나의 원칙처름 알고 있다.

 

지사님 정치일정과 산청엑스포 국제행사 승인 때문에

8월에 인사를 한다는 것은 어디에서 나온 것인지 의문스럽다.

국제행사 승인이 8월에 난다는 법정기한이 있는가?

8월에 승인이 안나면 9월에 정기인사를 한다는 말 아닌가?

그동안 복도통신만 무성해지고

온갖 정치적인 쇼와 인사루머만 무성해질 뿐이다.

 

인사부서는 조직의 효율성과 능률성을 판단해야 한다.

8월에 정기인사를 할 것이면

명분을 명확하게 내세워라

 

이제까지 7월 인사를 8월로 왜 하는지?

지사님 일정과 직원들 인사가 무슨 상관인가?

지사님은 나가시면 그만이지만,

우리는 여기 남아 있는 사람들이다.

 

인사기간은 가능한 짧아야 하고 명확해야 한다.

인사기간이 길어질수록 조직은 술렁이고 안정되지 못한다.

 

엉뚱한 생각말고

조직을 먼저 생각하면 답은 보이나니....