지난 수요일 합동평가 교육에서 결과가 나오면 공과를 명확히 하겠다고 했다 

난 거의 협박조로 들리더라...

그런데

지금 평가는 작년 말 기준 아닌가

가점 대상자 2013.1.1 - 12.31일 담당한 직원과 사무관이 아닌가

 

합동평가에서 작년도 실적이 중요한것과 마찬가지로

입력과 타 시도 이의신청도 매우 중요하다고 본다

(작년에 우리도가 타 시도에 대한 이의신청이 매우 저조했다던데....)

 

그래서

가점, 해외연수 등 인센티브 대상자도 올해 타시도 이의신청기간까지는 확대를 해야한다고 생각한다

 

물론 공무원이 뭘 바라고 일을 하면 안 되겠지만......

 

이왕이면 다 같이 고생하고 누구는 가점에 해외연수가고 누구는 넘 좋은일 하고...

이리되면

솔직히 바쁜 업무속에서 누가 한번 더 챙기고... 타 시도에 대한 점겅도 열성적으로 하겠는가

 

담당부서에서는 증빙자료 최종입력과 타 시도 이의신청 등의 중요성을 감안한다면 인센티브 대상 기간도 올해 타 시도도 이의신청기간까지 늘리는 것에 대한 검토을 부탁한다.