소속기관 공무원의 비위나, 잘못을 인지하면 감사관실에서 조사(내사)를 해서 징계를 요청해야 하는게 감사관실의 존재이유일테고
소속기관의 공무원 복무와 관련된 사항이 발생하면 복무를 담당하는 행정과에서 응당 확인을 하고 어떠한 조치가 있어야 하는 것 아닌가?
이 정도의 언급을 했으면 조사가 이루어져 인사권자에 보고하고 사실대로 게시를 해 줘야 하는거 아니가 ?