작전세력의 작전대로 뒷 페이지로 넘어갔지만 너무해서 언급하고자 함.
2페이지 17198번,  제목: 근무상황부 병가(6)
(주 내용)
공무원이 근무상황부에 병가처리하고 놀러 다닌다면 우예되나?
그것도 노조위원장이.. 해당실과장은 눈감고... 근무상황부 결재 처리하고
이렇게 복무관리가 안되면 관련자 직무유기로 고발 및 당사자 징계조치해야 홍주표경남지사님의 당당한 도정실현 아닌가?


2페이지 17207번,  노조위원장 7월24일 복무에 대해서(9)
(주 내용)
노조위원장 8월4일은 병가내고 합천 대병 펜션가서 놀다 오니 좋더나
병가내고 펜션가서 공노총하고 놀러가는 인간은 도청에서 노조위원장밖에 없다.
부끄러운줄도 모르고 우사 그만 시켜라
7월23일(목)은 광역연맹25차 중앙집행위원회 참석한다고 12:00~18:00까지 외출을 냈는데 이날 아침부터 안보인건뭐꼬?
그리고 7월24일(금)은 아침부터 안보이던데 이날 연가도 안냈던데 복무가 어떻게 된거고, 이거에 대해서 해명을 해봐라.
그동안 노조관련해서 출장여비 신청한것도 집고 넘어가야겠다.
7월23일~24일 출장여비 이틀거 받아간거 아니겠지?
철저히 조사한번 하자.
노조위원장이 복무가 이래서 위원장이라 말할수 있겠나?
월요일까지 복무하고 노조출장여비 답변없으면 행정과, 감사관실에 의뢰해서 조사들어가야 할끼다.