인사과가 소수직렬이라고하는 해양수산직 인사기준 왜 안지켜지나
한분은 승진후 사업소 안가고 버티다가 본청 다른부서 옮긴지 3개월만에
이유도없이 사업소로 가셨다가
이번 인사과 인사원칙에도 맞지않게 2년만에 본청으로 옮기더니
다시 3개월만에 또 최근거리 사업소로 가시고

이분으로인해 올라오신 분도 사업소 한부서에서 4년이상 근무가 아닌 2년6개월만에
본청으로 옮기셨네.
그럼 인사기준과 원칙은 왜 만들었지요.
아래 글 쓴분들 말씀처럼 내려가신 분이 노조 간부여서 그렇나
아니며 전생에 나라를 구했거나
혹시 집안 조상중에 육룡이 나르셨거나, 뭐 그랬나?

인사권자나 인사관계자는 이 사실 알고계시는지
정말 다른 직원들은 깊이 실망하고 있습니다.
왜 이런 원칙과 기준에 없는인사가 되었는지
노조에서는 진상파악하고 알려주시기 바랍니다