죽겄습니다
일은 안돼고 시그럽긴 혼자 시그럽고
묵을끼나 챙기고

담당팀장은 기안도 제대로 안되고
계획서 수립은 지난거 출력해서 연필로
수정해 직원에게 이래라 저래라
이래가 새로운 아이디어가 나오겠나요?

이번 조직개편시 부족한 사람
처리좀 해주세요

김태호지사시절 부족한 사람 짤라네듯이
좀 짤라내던지 저 멀~리 보내버리던지

같이 일하기가 몹시 산만하고 옆에
앉아 있기가 한심해 집니다