아무리 주무계 차석이지만 근평에 성과금까지 다 챙기는 것은 공정하지 못하다
차석이라는 이유로 근평을 잘 받아 승진된 것은 구조적으로 그렇다 하지만
특별한 업무성과도 없는데 S등급을 받는다는 것은 그 외 직원들의 사기를 저해하기에 충분하다 

또한 국, 과 차석은 대부분 특정직렬이다

노조에서는 공정하고 형평성에 맞는 성과평가가 될 수 있도록 노력해 주길 바란다