공공기관이나 공무원들의 수준이 올라가려면
정책결정 등 업무처리 시 상하관계에서도 충분히
반대의견도 토론할 수 있는 분위기 이어야 한다.

얼마전 청와대 내에서 비서관이 대통령에게 자기의 소견을 이야기해도
되느냐고 여쭈었는데 대통령은 언제든지 이야기하라고 했다.
반대되는 의견에도 기분 나빠하지 않고 자유롭게 토론해서
결정하는 조직의 분위기가 되어야 조직이 발전될 것이다.