도청에서도 me too 운동이 필요하다.

그 동안 패거리를 이루어 다른 사람을 매도하고 험담하고 왜곡하거나

인격모독으로 아랫 사람을 달달 볶은 사람도 자진해서
이 조직을 떠나야 한다.

노조에서도 그런 사례를 접수하고 그런 사람을  공개할 필요가 있다.