야간.주말근무 종용하는 우리 조직문화~
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작성자 퇴근 전까지 댓글 4건 조회 5,236회 작성일 18-10-02 08:15본문
잘해보겠다는 의욕은 지나치지 않은가,
종합적인 전략은 없으면서 말이 너무 앞서지 않은가,
도민만을 바라보라 했지만 다들 자신만을 돌아보지 않는가,
혁신의 주체라 했지만 먼저 혁신의 대상이 되어야 하는 것이 아닌가,
들뜬 기대가 실망으로 돌아온다.
근무시간 이후 '오늘까지 처리하라' ?
근무시간 이후 '퇴큰전까지 처리하라' ?
급하면 언제든지 쉽게 '밤 새어서라도 하라' ?
금요일만 되면 '주말에 정리해서 월요일 아침에 보고하라' ?
주말에 전화로 SNS로 업무지시 내리고 ~~~
제발 시도행정 포탈에, "화요일은 불필요한 업무줄이기" "금요일은 업무지시 없느날"
이런 거 좀 올리지 마세요... 욕나올라 한다
종합적인 전략은 없으면서 말이 너무 앞서지 않은가,
도민만을 바라보라 했지만 다들 자신만을 돌아보지 않는가,
혁신의 주체라 했지만 먼저 혁신의 대상이 되어야 하는 것이 아닌가,
들뜬 기대가 실망으로 돌아온다.
근무시간 이후 '오늘까지 처리하라' ?
근무시간 이후 '퇴큰전까지 처리하라' ?
급하면 언제든지 쉽게 '밤 새어서라도 하라' ?
금요일만 되면 '주말에 정리해서 월요일 아침에 보고하라' ?
주말에 전화로 SNS로 업무지시 내리고 ~~~
제발 시도행정 포탈에, "화요일은 불필요한 업무줄이기" "금요일은 업무지시 없느날"
이런 거 좀 올리지 마세요... 욕나올라 한다