물론 인원수가 많으니 의견을 제시하는 분들도 비율적으로 많을 수도 있고 하겠지만요 주로 행정직 전산직 시설직분들이 빠르네 늦네 하는글들이 많은거 같네요 물론 사람이 높은곳을 바라봐야 발전도 있고 하는거지만 년수 문제가 아니라 퇴직할 때 승진이나 할 수있을까 막연히 걱정만 하는 직렬도 있음을 내려보시고 한숨 돌려보기라도 하셨음 하네요
이 참에 직렬별 승진소요년수 평균을 조사를 하면
확실히 비교도 될꺼고요 단 승진못한분의 근무년수도 있어야 비교가 되겠죠 소수직렬은 한번 늦음 1,2년이 아니라 5,6년 이 후딱인걸요ㅜㅜ
이런 글보면 뭐한다고 그 직렬로 들어와서
그러냐라는 반응도 좀 있던데 그거도 결국 내로남불이겠지요?