실과배치를 받으면 서무님이
실과직원 신상을 털어서(?) 이쁘게 인쇄해 주신다.
처음 보는 직원도 있고, 구면인 직원도 있다.

직급, 성명, 최초임용, 현직급임용, 현부서전입일...여기까지는
갠찮은데, 그다음에 나오는 최종학력, 연고지는 왜 적어야하는지 ?

요즘 기업체는 블라인드 면접도 한다는데 꼭 학력을 적어야 하는지..
그리고 말많고 탈많은 연고주의 없애자면서 연고지를 왜 적어야 하는지..

차라리, 전공, 생일, 취미, 이상적인 직장상사 뭐 이런 것을 적는게
서로를 이해할 수 있는 기본정보가 아닐까.
이제는 바꾸어보면 좋겠네요.