위에서 뜬 구름 잡는 어려운 오더가 내려옵니다.

한단계씩 내려옵니다.

결국엔 실무자에게 내려옵니다.

검토해서 보고하랍니다.

어려울수록 실무자를 닥달닥달해서

억지 성과를 만드는 이가 있다면

같이 고민하면서 실무자를 격려하고

그들을 존중해 주는 이가 있습니다.

성과도 중요하지만

과정도 중요합니다.

어떤 과정으로 이루어진 성과인지

과정에 대한 평가도 있으면 좋겠습니다