새로운 행정서비스가 필요한 시대 맞고
공무원 마인드도 바뀌긴 해야합니다.

부딪치는 지점을 명확히 해서
찬반조사를 하십시오.

관리자는 알겠지만
아이피도 글에 안 드러나고 실명도 아닌 이곳에
누가 쓰는지 어떻게 압니까.

바꾼다면 언제 바꿀지 시기도 조사하고..

현재의 고충과 제안을 자기 업무에 대해
구체적으로 적게 하고

그 외 경남에서 크게 추진할 일들
직원들 변화가 필요한 것을 설명하고

추상적인 것은 객관식처럼 만들어서
다수가 원하는 방향을 보는 것도 좋겠습니다.

이곳이 익명이라 말을 험하게 하기도 하고
실제로 여기 글쓰는거 귀찮아서 거의 안 하죠
전체 생각은 아닌게 꽤 있음

저는 경남의 새로운 사업이나 도민참여
상당히 좋게 생각합니다.

큰 사업은 아직 시작단계고
추상적인것만 있다고 생각되진 않지만
몇몇 익숙하지 않은 것들이 있긴 합니다.

기존 일이 그것 때문에 많아지는 경우
솔직하게 고충 토로로 과거 일을 줄일 수도 있겠죠

사실 발탁 인사ㅡ이거에 대한 구체적 협의를 하는 것만 해도
소통은 시작임