승진통로 다양화해서 조직혁신 좀

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작성자 혁신 댓글 3건 조회 3,448회 작성일 19-06-14 13:26

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조직의 위계질서가 더 엄한
경찰조직도 특별,시험,심사 등 다양하게 승진하는데
지방행정조직은 왜 오직 직급서열에 따른 심사만 고집하지?
자기밑에 있던사람 자기위에 가는꼴을 못봐서?
혈액순환은 가끔 거꾸로 물구나무서기 하면 잘되는데.

경찰은 경정(5급)만 달아도 계급정년 들어가는데
지방행정조직은 왜 계급정년이 없지?
5급으로 들어와 국장(3급) 일찍달면 퇴직할때까지 최소 국장이다.
혈액순환이 될리가 없다.

조직혁신합시다.