5급 담당을 왜 인사계에서 배치하나요?
5급 담당을 과에 배치하면 과장이 자리배치해야 되지 않나요?
그래야 주무담당 가려고 열심히 과업무하지 않을까요

주무담당 앉으면 일은 다른 담당 미루고
그래도 비주무담당은 주무담당에게 밉보이지 않을까 말도 못하고.
주무담당되면 과장도 필요없이 국장한테 잘보이는 일만 하지 않을까요?  일보단 오직 국장바라기.

이런담당 계서무들을 통해서 알아보아요. 나옵니다.
인사부서 잘보이고 로비하는 5급보다
묵묵히 일하는 5급이 많아야
조직이 잘 운영되리라 생각이 드네요

이게 안되면 근평도 주무과 주무담당에서 할것이 아니라
과장.국장이 직접 비공개로 매기세요.
주무담당.주무차석 시키지말고.

개선되지 않으면 주무담당.주무차석이
승진을 위한 불변의 자리입니다.
일보단 자리!  성과 필요없죠.
성과 없어도 주무담당.주무차석이 근평매기니까

일보다 주무자리 차지하기위해 급급한 사람보다
열심히 일해서 도정에 기여하는 사람이 우대받는 분위기를 원합니다.
인사혁신 합시다.