물놀이장, 실국장 토론회, 도지사와 소통의 날 등 뭐 이런
보여주기식 쇼 말고 진정 직원들이 원하는 혁신 못하나요?
혁신담당관 애들 이런것 못하면 차라리 그런 부서 없애고
사업부서 사람좀 주든지 해야지 맨날 쇼한다고 자기네들은
마치 힘들게 일하는척 하지 말고 공감하는 혁신이 되도록 하세요
밑에 댓글에 혁신적인 제안 많네
국장들끼리 밥먹기, 과장들끼리 밥 먹기 계장들 저녁에 무조건 일찍가기
뭐 이런것 안하세요 직원들은 이런것 원하는데 혁신부서는 맨날 엄뚱한 일만 벌리고
과 앞에 거창한 문구만 달아놓고는 하는 짓은 맨날 명분잡기 구색가추기 등등
보여주기식 쑈만 하고 진짜 한대씩 처 버리고 싶은 싶정 밖에 없네요
폼만 잡지 말고 이기회에 직원들이 진정으로 원하는 것이 뭔지 무기명
설문조사라도 하세요 그 설문조사에 나온것을 하면 그게 바로 혁신입니다
국장 과장이 업무로 소리치면 반드시 그에 대한 대안을 제시하도록 하든지
제발 혁신같은 혁신을 하세요 쏘만 배웠나요?