애기가 막 두돌 지났다
와이프는 복직한지 얼마 안됐다
애를 따로 봐줄 사람은 없다
아침만 되면 떼쓰는 아이와 얼른 준비해서 어린이집 보내려는 부모의 전쟁이다
아무리 바쁘게 준비해도 7시반까지 출근하려면 시간이 부족하다
이럴때마다 유연근무제가 절실하다
딱 나같은 상황에서 쓰기에 좋은 제도이다
하지만 제도는 있으되 부서 분위기상 도저히 쓸 엄두가 안난다
8시 조금 넘어서 출근해도 눈치를 주는 판에 유연근무제는 딴 세상 이야기다
아직도 직원이나 상사 눈치보는 부서가 있냐고 할 수도 있다
아직 있다
유연근무제를 쓰고 싶다