조직개편안 보니 1월2일자 시행이네요
그럼 인사발령도 그때라는거는 기정사실일꺼같은데 인사 빨리 진행하면 좋겠습니다 연말연시에 분위기 뒤숭숭해지는 시기만 늘어난다면 별로 좋을꺼는 없지 않은가요?부서 바뀔사람 빨리 정해지고 승진자도 빨리 정하고 미리 업무분장도 해서 인수인계 하고 하는게 장점이 더 많을꺼 같습니다 저번에는 인사발표도 늦게하고 당장 뭐하라는 실행성떨어지는 공문만본거같네요