인사부서 직원님들이 무척 바쁘고 힘든 시기라 생각됩니다.

이번인사에서 전보신청자도 있을테고 유보신청도 있을것입니다.
유보신청에 대해 개인적인 소견을 말하고자 합니다.

유보신청이라는 것은 업무의 연속성, 전문성 등을 위해
필요한 것이라 생각합니다.
신청도 개인이 아니라 부서장이 판단해서 해야 한다고 생각합니다.

흔히 말하는 편한부서에서 근무하는 직원들의 유보신청은
배제되어야 한다고 생각합니다.
편한부서는 구체적으로 언급하지는 않아도
인사부서에서 잘 아실거라 믿습니다.

유보신청은 업무의 연속성, 전문성 등을 위해 활용해주시고
편한부서에서 오래 근무하려는 직원은 빠짐없이 전보해 주실것을 검토부탁합니다.
힘든부서에서 근무하시는분들 상대적 박탈감 생기지 않도록...