매 인사때마다 직원들의 원성이 높네요
그렇다고 그런 직원들에게 문제가 있는것은 아니라고 봅니다.

지사님
우리 도정이 공정하고 반듯해야애 도민들에게도 공정을 내세울수 있을겁니다.
그런 취지에서 대부분의 직원들의 불만을 야기하는 인사카르텔 타파는 반드시 필요합니다.

최근 10년간 인사계 차석, 계장, 과장 등 직원들의 승진년수와 보직경로를 일반직원들과 비교 공개를 부탁드립니다.
그 결과가 누가보더라도 형평성에 맞지 않는다면 바로잡아 주십시요.

그 방법으로
고위공직자범죄수사처장 임명과정과 같은 방법도 대안이 될수 있다고 봅니다..
인사계 차석, 계장, 과장 후보들을 노조 또는 직원들이 4명정도 추천하고 최종대상자를 지사님이 결정하는건 어떨까요....

진지하게 검토부탁드립니다.
집행부에서 거부한다면 노조차원의 노력 부탁합니다.

다들 새해 복 많이 받으시고 건강하시길....