수평적인 조직문화정착을 위해 ...해가지고 건강한 조직문화 조성방안해서 혁신추진단에서 만들어 주셨네요
정말 고생은 많이 하셨겠어요....

조직내 차석 삼석 말석 이런호칭, 수직적 계급부터 없애 가야하지 않을까요?
그런거 때문에 주무관이라는 명칭도 만들어졌을텐데 왜 아직도 계내에서도 그렇게들 부를까요?

그리고 차석은 뭔 죄가 있어서 자기일도 챙기고 계내에서 일어나는 일을 콘트롤?해야 할까요? 그거는 계장님들이 해야하는거 아닐까요? 차석은 결재라인도 없어서 알지도 못하는데 과장은 차석을 불러닥달하는지...

일단 다시 본론으로 돌아가서 보직을 못 받은 사람이라도 수평적인 조직을 만들어가는거부터 시작해야된다고 봅니다....실무자급들은 자기일 잘 챙겨서 하고 결재권자들은 자기의 책무에 맞게 일하고요...