이번 인사에 4급, 5급 승진대상자를 다면평가 한다는데...
5급 담당에 4~5명
4급 과장에 20~30명
3급 국장에 100명 이상의 직원이 있다.

인성 안되는 국장이 있으면 그 피해는 고스란히 직원에게 돌아온다.
3급 승진자 다면평가 꼭 실시해야 한다.
4급 승진하면서 다면평가를 피해갔다면
이번에는 한번은 걸러야 한다고 봅니다.