특정인을 승진 시킬려니 뭐가  안 맞아서 특진시키기 위함인데  어디서 인사권자한테  앵겨들어~~~~~~

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 > 부서장 직위공모에 5급 사무관도 지원자격을 개방해서 실시하고 있다. 그래도 이번에는 누가 지원했는지 모두 공개를 한건 다행이라 생각은 한다. 하지만 묵묵히 일해온 많은 사무관들이 지원하지 않고 더러는 요행을 바라는 지원자가 있는듯 느껴지는 것은 나만의 생각일까?
> 노조에서 주장해서 개선은 된것 같으나 기존질서를 파괴하는 부서장 직위공모 사무관 헤용제도 . 다시 한번 신중한 고민이 필요해보인다.
> 무조건 선정하기보다는 적임자가 없으면 부결도 검토해주길 바란다.
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