뜬구름 잡고 직원들한테 기생하는 혁신 전략 부서 정리하여

일하는 현업부서에 인원 충원 좀 합시다

이게 정상화하는 첫걸음 아닐까요

사무실에 일할 사람이 없어요 사람이 ~

그리고 불필요한 보좌관, 임기제도 싹다 정리합시다