"임기가 정해진" 전문분야 임기제인데, 10년넘게 계약갱신되니까 휴직도 막 쓰고~~~ 임기제 채용 취지에 맞나?
임기제 빠진 그 담당에서 일반직 직원이 임기제 업무까지 하던 경우가 있(었)다면?? 이렇게까지하며 십수년 넘게 임기제를 계약갱신 해야하는 이유는??? 채용된지 ×년만에 공백없이 6급으로 재채용 된다면 이것이 공정~??