연봉 7-9천받는 비서들이 필요할까요?

도대체 역할이 뭐죠.

비서실도 도대체 뭐하는 곳인지 모르겠네요.

간단한것도 부서에 다시키고. 기념품등록, 부재통보 등등공문기안은 하는지. 눈에 안보이는 일은 일이 아닙니다. 말장난입니다.

1급은 한살, 2급은 두살, 3급은 세살, 4급은 4살 아이 수준도
헷갈리지 않는 행사나 사업계획, 의전을 하고 있는데도 모자라는건지.

급여에 맞는 일을 합시다.

이번 인사에 좀 없앨건 없애고 바꿀건 바꿉시다.

도청이나 사업소 이무기들도 좀 바꾸고...

비서, 여권발급, 차량부서, 사업소 전담업무자 등등

자기들 아지트도 아니고. 텃세부리고,  이런자리는 전직원 공개모집을 합시다

문제있는 사람들도 한부서에 모아서 별도 팀을 꾸리든지.

옛말에 가난한것에 화가 나는게 아니라 균등하지 않음에 화를 낸다고 하죠.

그리고 윗사람에 잘보이기만 하고 업무는 떠넘기고 근평만 잘받으려는 승진제도는

업무기술서 공개하고 익명제보 받으면 됩니다. 기술서에 있는 내용이 맞는지 검증도 되고.

업무얘기도 좀 하면,
한개 업무에 4개년, 일자리, 정부합동, 성인지, 서부권, 부울경, 미세먼지, 청소년 부서 등등에서 자기들이 자기 업무에 해당한다면서 서식에 맞춰서 달라고 하고 주기적으로 업데이트도 해달래고. 그 부서 옆에 계에 자료 제출했는데도 자료 달라고 하고.
그 부서에서는  어떤 직접적인 사업을 하는지 모르겠으나 타부서 취합만하고 있다면 심각한 문제가 아닐수 없습니다, 타부서 업무로 무능력을 희석시키는 것이니.

요즘 머하나 할려면 의회, 관련규정, 행정절차, 회의자료, 보도자료, 법당 회계과 예산실 협의, 예산정보 이호조 이나라도움, 세외수입 등 프로그램도 쓰야되고 지시사항 관심사업 도정질문 5분발언 어려워서 나도 잘모르겠습니다.

뭔가 잘못된거 같지 않나요? 아니면 알지만 지금은 나와 상관없거나 바뀌지 않을걸 알고 있든지.

실무사무관도 하는데 고칠수 있는건 좀 고칩시다~