사업부서의 어려움을 인사과, 정책기획관 등 소위 힘 있고 자료 요구하는 지원부서는 모른다
사업부서에 8,9급 하위급 하위직이 너무 많다는 것이다.
물론 그 중에 120프로 150프로 하는 직원도 있지만...

6급 이하 직원 중 8,9급의 비중을 부서별로 비슷하게는 맞추어야 되는거 아닌가
이거는 기본이 아닌가

사업부서 중 많게는 3-40프로 이상을 8,9급이 차지하는데
유독 *너**업과만 한명도 없네
진짜 이번 인사의 승자는 따로 있네.

우리과는 와 30프로 넘는지.
6급들 다 멘토해도 모지라겠다.


8,9급 직원분들 다 도매급으로 매도하는 것은 아니니 오해 없어시길....
인사부서를 나무라는 것임.