담당직제 폐지한다고 했는데

사무분장은 파트사무관 고유업무하는 걸로 결재를 받았다
그런데 실상은 아직 파트사무관들이 본인의 고유업무를 파트내 주무관들에게 전가하고
총괄만 한다
본인 고유업무는 일도 안 하는 파트사무관이 있다

실제 운영이 제대로 되는지 점검이 필요하다



(메뉴얼)
 파트장의 역할
  - 부여된 개인별 업무를 수행하는 실무자 역할과 부서 내 중간관리자로서 파트 내 부서원 업무의 검토·조정 관리 역할 병행

 파트장은 실무자와 중간관리자 역할 병행 
  - 파트형 조직의 파트장은 파트 내 조정·관리 역할과 병행하여 부서장으로부터 부여받은 고유 업무도 처리
  - 파트장의 고유 업무는 파트 내 중요정책의 결정, 법률적 판단이나 대외협력 등이 필요한 비중 있는 업무*를 분장하며, 부서원의 업무와 중첩 분장하는 등 형식적인 분장이 되지 않도록 유의